《性格與修身》—序言節選

　　文 | 郭榮勛

　　《性格與修身》定稿之時,恰逢我參加北京大學光華管理學院 EM?BA 畢業典禮之際,這讓我倍感榮幸,但令我更加榮幸的是能夠親耳聆聽劉俏院長的畢業致辭: “……取得今天這樣的成就。祝賀你們! ……大學教育的本質從來就不是幫助大家獲得世俗意義上的成功。大學教育的核心在于培養視野、格局、批判性思維……萬物生長,各自高貴……關于未來的答案其實隱藏在現在!”

　　聽君一席話勝讀10年書,劉俏院長的講話讓我感觸頗深。“萬物生長,各自高貴”,波詭云譎的大時代迎面而來,能夠使我強大的 “法寶”正是對 《性格與修身》的總結與撰寫,總結、總結、再總結就是我的“槍桿子”。

　　《性格與修身》源于我對性格的長期運用與總結。在其影響下,我的人生經歷變得更加絢爛、精彩。 值得一提的是,有效運用書中方法的員工,不僅有效解決了工作中存在的問題,而且使家庭關系也變得更加和睦了:夫妻之間更多的是用溝通代替了盲目性的吵架,溝通多了,吵架少了;教育孩子之時,變得更加溫和與理智了;就連清官都無法處理的婆媳關系,也變得更加融洽了,有些女員工竟和婆婆兩年多來沒紅過臉、拌過嘴……

　　我將 《性格與修身》導入企業的管理與運營之中,促使公司步入了以軟實力帶動企業發展的快車軌道。我們集團公司有6家子公司,幾百名員工平均年齡31.6歲,負責整個集團管理的 CEO 兼總裁的年齡不過32歲。在 《性格與修身》的熏陶下,不僅員工的向心力增強,上馬的各個項目也在高速運轉的軌道上不斷向前發展,締造了5個單類產品在國內細分行業市場銷量*的優異成績,近幾年來銷售額年均增幅30%及以上。

　　幾年來,我們公司形成了獨特的親和企業文化,以 《性格與修身》為發展模型制定的企業核心文化,得到了高效應用并見諸成效。例如,將《性格與修身》用于溝通,溝通的難度系數降低,顯著提升工作效率;按照 《性格與修身》的要求去選人、用人、提拔人,大大提升了用人的好度。實踐出真知。有客戶評價: “你們公司真的是把 《性格與修身》給做實、做細了!”顯然, 《性格與修身》在我們集團所發揮的作用與日俱增,它不僅是公司耀眼奪目的象征,更是千金不換的 “金字招牌”。

　　作為20世紀60年代出生的一代人,我趕上了黨和政府的好政策,才有了今天的一切。所以我有責任和義務把過去幾十年來個人的經驗、經歷分享給大家,也希望把這部 《性格與修身》完整地呈現在大家面前,如能幫到大家,我將深感榮幸。