文|廣東萬家樂股份有限公司前任董事長李智

　　我認識郭榮勛先生是在2014年，那時他的匯金集團企業規模還不大且產品單一。但當我2018年再去他的公司參觀時，我驚訝的發現：匯金無論是在企業規模、產品品類方面，還是在企業文化等方面都發生了質的變化。

　　在我詢問、思考這家小企業怎么能在一個較短的時間內做到如此大改變的原因時，郭總給了我他集多年親身經歷寫成的《性格與修身》。在看完這本書后我找到了答案：一個企業想要做大做強除了要具備好的產品、好的管理、好的團隊和好的發展戰略以外，還應具備好的企業文化，而且這又是容易被忽略的一項成功要素。

　　《性格與修身》在職場上既是培養管理層及員工怎樣做人、做事，從而塑造企業文化的一本很好的輔助教材;對社會它又能幫助一些有需要的人完善性格，使之在事業、愛情、家庭上獲益。

　　*后，《性格與修身》是一本能幫助你成長、成熟、開竅、理性，簡單易懂的好書!